為全面了解新進(jìn)大學(xué)生在基層鍛煉的工作和生活情況，激發(fā)青年職工干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的工作熱忱，增強(qiáng)青年職工的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。8月31日，陜西銀礦在內(nèi)蒙五洲銀興公司召開2024年新進(jìn)大學(xué)生座談會(huì)。陜西銀礦黨委書記、董事長、總經(jīng)理白新建出席會(huì)議并講話，公司副總工程師史攀峰、內(nèi)蒙五洲銀興公司主要負(fù)責(zé)人及2024年新進(jìn)大學(xué)生參會(huì)。
會(huì)上，史攀峰從陜西銀礦基本情況、對(duì)外選礦運(yùn)營項(xiàng)目、合法合規(guī)性管理、國企改革新成效、虧損企業(yè)治理以及未來發(fā)展規(guī)劃等方面向新入職學(xué)生做了全面系統(tǒng)的講解，勉勵(lì)大家堅(jiān)定信心、苦練本領(lǐng)、榮辱與共。隨后，學(xué)生們依次交流發(fā)言，他們結(jié)合各自工作和生活情況，小到生活細(xì)節(jié)、大到職業(yè)規(guī)劃，暢感受、談工作、話未來。座談會(huì)場(chǎng)時(shí)而安靜、時(shí)而掌聲四起，整個(gè)氛圍既嚴(yán)肅又活潑。趙福友從新進(jìn)大學(xué)生的基本情況、生活保障、崗位安置、師徒對(duì)接以及各類文體活動(dòng)的參與情況，對(duì)大學(xué)生的工作和生活表現(xiàn)做了綜合評(píng)價(jià)。他指出，從車間班組反饋和公司實(shí)際考察情況來看，這批大學(xué)生整體呈現(xiàn)出基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、學(xué)習(xí)能力突出、集體意識(shí)較強(qiáng)、綜合素養(yǎng)較高、適應(yīng)能力較快等特點(diǎn)，具備陜銀人“吃苦耐勞、埋頭苦干”的奉獻(xiàn)精神。同時(shí)，他從思想轉(zhuǎn)變、心態(tài)調(diào)整、強(qiáng)化溝通、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、搶抓機(jī)遇、鍛造技能等方面對(duì)大學(xué)生提出了希望和建議。
白新建立足陜西銀礦改革發(fā)展歷史沿革，分析當(dāng)前企業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，指出未來的發(fā)展思路與戰(zhàn)略舉措。要求新進(jìn)大學(xué)生要切實(shí)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持“空杯”心態(tài)，常懷律己之心，緊盯礦業(yè)知識(shí)和崗位知識(shí)，扎根基層，補(bǔ)齊短板，鍛造長版；始終保持謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)務(wù)實(shí)、埋頭苦干的奮斗姿態(tài)，爭(zhēng)做懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營、善管理的復(fù)合型人才，以“時(shí)不我待”的緊迫感、“舍我其誰”的責(zé)任感和“功成有我”的使命感，為實(shí)現(xiàn)陜西銀礦“戰(zhàn)新項(xiàng)目”突破和“轉(zhuǎn)型升級(jí)”發(fā)展積蓄力量、主動(dòng)作為、砥礪奮進(jìn)，以青年職工的新活力與新動(dòng)力助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
