2月22日，陜西銀礦黨委召開2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議，全面壓緊壓實黨支部書記抓黨建“第一責任人”職責，持續(xù)提升基層黨建工作水平，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。
會議傳達集團公司2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議精神，后勤黨支部等3名黨支部書記就抓黨建工作情況進行現(xiàn)場述職，其余黨支部書記以書面形式進行述職。大家實事求是總結2023年抓黨建工作的特色和成效，深入剖析存在的問題和原因，并提出下一步整改思路和舉措。與會人員對各黨支部書記進行現(xiàn)場測評，白新建對各支部書記述職情況進行逐一點評。
白新建強調，2024年，各基層黨組織要在“如何做好企業(yè)黨建工作”持續(xù)用力。一是理論成果應用于工作實踐。要創(chuàng)新學習方式，拓寬學習場景，激活學習熱情，與工作實際、崗位職責相結合開展交流研討，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心入行。二是黨建與中心工作深度融合。各單位要堅持政治引領，及時研判分析企業(yè)實際，推動改革發(fā)展各項任務穩(wěn)步前進；三是聚焦作用發(fā)揮。各支部要堅持抓基層、強基層、固根本，沿著集團公司為企業(yè)謀劃的既定方向，在產業(yè)項目和轉型升級工作中，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
會議要求，一要提高政治站位，強化責任擔當。各基層黨組織要準確把握新時代全面從嚴治黨的新部署新要求，提高政治站位，全力抓好各項工作任務落實。二是及時總結經驗，推動工作實效。對標集團公司安排和公司要求，及時把有效做法、成功經驗轉化為長效機制，鞏固和拓展公司工作高質量發(fā)展新成效。三要堅持問題導向，突出整改落實。要針對在述職過程中梳理出的問題，把這些問題臺賬化、清單化，逐一解決制約企業(yè)改革發(fā)展的“堵點”“難點”問題，從而進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。
公司領導班子成員、權屬單位班子成員、公司中層干部、各黨支部書記及基層黨員代表參加會議。
