1月26日下午，在莊嚴(yán)的《中華人民共和國國歌》聲中，肅北銀鑫公司一屆一次職代會暨2021年工作會議隆重召開。來自公司各個崗位的30余名職工代表齊聚一堂，共謀公司提質(zhì)增效之策。會議回顧總結(jié)2020年的工作，分析存在的問題和不足，安排部署了2021年重點(diǎn)任務(wù)，動員全體干部職工堅定信心，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，全面推動公司高質(zhì)量高效益發(fā)展。
會議由肅北銀鑫公司工會主席李丹瑛主持。
會上，肅北銀鑫公司黨支部書記、董事長、經(jīng)理潘小彬傳達(dá)了肅北博倫公司2021年工作會議精神，代表公司作了題為
《攻堅克難再奮進(jìn) 逐夢開拓新局面》的工作報告，《報告》從生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、設(shè)備能源、黨建引領(lǐng)等四個方面回顧和肯定了公司所取得的成績
。2020年，公司破碎原礦量274.00萬噸，磨選處理粗精礦量232.58萬噸，生產(chǎn)精粉89.51萬噸，超計劃0.57%，粗精礦全鐵品位32.38%，精礦品位62.70%，多項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，安全生產(chǎn)整體形勢穩(wěn)定，設(shè)備管理創(chuàng)新修舊利廢成果顯著，黨支部工作扎實(shí)推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步，較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)。
在肯定成績的同時，《報告》也明確指出了影響公司發(fā)展的問題和不足：安全環(huán)保任重道遠(yuǎn)，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生；部分干部危機(jī)意識差、成本意識淡??；人才支撐能力弱，人才梯隊(duì)亟需加強(qiáng)；職能部門作用發(fā)揮不明顯等等，這些問題都需要高度重視認(rèn)真解決。
《報告》強(qiáng)調(diào)，新的一年要有新作為，2021年公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)艱巨繁重，公司上下要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神,按照陜西銀礦黨委的統(tǒng)一部署,牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，要持續(xù)開展隱患排查整改工作、切實(shí)做好安全環(huán)?；A(chǔ)性工作；要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，精心組織生產(chǎn)，努力完成90萬噸精粉生產(chǎn)任務(wù)；要加強(qiáng)干部職工培訓(xùn)，提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)；要加大人才培養(yǎng)力度，建立人才培養(yǎng)機(jī)制；要優(yōu)化管控體系，提升工作效率；要多措并舉挖潛增效；要努力實(shí)現(xiàn)走出去的發(fā)展理念，尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；要發(fā)揮黨建優(yōu)勢，堅定不移完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
會議期間，財務(wù)部主任李梅同志作了財務(wù)工作報告，潘小彬同志分別與井下生產(chǎn)工段、斜井破碎、磨選工段等5個工段簽訂了2021年度安全環(huán)保責(zé)任書，副經(jīng)理韋波宣讀了《關(guān)于表彰2020年度先進(jìn)個人的決定》，公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場為先進(jìn)個人進(jìn)行頒獎，與會代表經(jīng)過舉手表決，全票通過了職代會決議，圓滿完成了各項(xiàng)議程。
