8月23日，陜西有色集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記鄒武裝、副總經(jīng)理李煒、王天雄、曲大偉、歐世秦帶領(lǐng)有色集團(tuán)人力資源部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、安全環(huán)保部、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部、科技部、規(guī)劃發(fā)展部等部門，來到陜西銀礦開展企業(yè)剖析診斷工作調(diào)研，并召開剖析診斷管理提升會(huì)診會(huì)議，會(huì)議由李煒主持。
會(huì)上，陜西銀礦黨委書記、執(zhí)行董事鄧建業(yè)做了剖析診斷管理提升工作自查情況報(bào)告。鄧建業(yè)從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)管理、對外開發(fā)、國企改革、項(xiàng)目建設(shè)等多方面查擺問題，詳細(xì)匯報(bào)了整改措施、工作進(jìn)展以及需要集團(tuán)公司解決的問題；公司總經(jīng)理、黨委副書記孫會(huì)昌從陜西銀礦發(fā)展的歷史角度，客觀分析了企業(yè)自身存在的優(yōu)勢和不足，并提出了資產(chǎn)包處置、臨時(shí)工社保、虧損企業(yè)治理等歷史遺留問題和解決思路；李煒、王天雄、歐世秦、曲大偉等領(lǐng)導(dǎo)從各自分管領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)突出問題進(jìn)行了認(rèn)真解答，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人針對陜西銀礦剖析診斷出來的具體問題現(xiàn)場予以回應(yīng)，并提出了合理化意見和建議。
鄒武裝對陜西銀礦不等不靠、主動(dòng)而為的工作態(tài)度給予高度評(píng)價(jià)，對剖析診斷出來的主要問題進(jìn)行了解和安排，對陜西銀礦剖析診斷管理提升工作中存在的不足明確了整改要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并針對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，提出了三點(diǎn)要求：一是著力提升核心競爭力，從選礦品牌、技術(shù)創(chuàng)新、員工素養(yǎng)等多方面努力，做優(yōu)做強(qiáng)主業(yè)；二是以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，把理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，指導(dǎo)、解決企業(yè)實(shí)際問題，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；三是提振信心，堅(jiān)定信念，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，重點(diǎn)做好資產(chǎn)盤活、對外開發(fā)、虧損企業(yè)治理等工作，著力提升職工群眾的歸屬感、幸福觀。
陜西銀礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
